|
Başvuru Süresi
|
- Üniversitemizde göreve başlama tarihinden itibaren fiili 3 (üç) yıllık çalışma süresini tamamlayanların bu sürenin bitiminden itibaren 30 (otuz) gün içinde talepte bulunmaları gerekmektedir.
- Göreve başlama tarihi e-Devlet üzerinden SGK Tescil ve Hizmet Dökümü’nde belirtilen işe başlama tarihinden kontrol edilebilir.
- Askerlik, doğum, evlat edinme vb. nedenlerle ücretsiz izinde olup görevde bulunmayan personeller için 30 (otuz) günlük süre göreve döndükleri tarihten itibaren başlayacaktır.
|
|
Başvuru Yeri
|
- Sözleşmeli pozisyondan kadroya geçme talebi olan personel, Kadroya Geçiş Talep Formu ve istenen belgeler ile Personel Daire Başkanlığına bizzat başvuru yapacaktır.
|
|
Başvuruda
İstenilen
Belgeler
|
- Kadroya Geçiş Talep Formu
- Mezuniyet belgesinin onaylı sureti veya E-Devlet üzerinden alınacak barkodlu öğrenim belgesi (Diplomaların tamamı beyan edilmelidir.)
- Adli Sicil Kaydı (E-Devlet üzerinden alınacaktır.)
- SGK Tescil ve Hizmet Dökümü (E-devlet üzerinden barkodlu alınacaktır.)
- Daha önce kamu kurumunda Memur statüsünde görev yapmış olan personel için E-Devlet üzerinden alınan "HİTAP Hizmet Dökümü" belgesi.
- Özel Güvenlik Kimlik Kartı ve onaylı sureti (Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrosuna atanacaklar için geçerlidir.)
- Askerlik Durum Beyanı
- (Askerlik yapmış ise askerlik başlayış ve bitiş tarihlerini gösterir terhis belgesi)
- (Askerlikten muaf veya tecilli olanlar E-devlet üzerinden alınacak durum belgelerini eklemelidir.)
|
|
NOT
|
- Atama işlemlerine esas olmak üzere; gerçeğe aykırı belge verdiği ya da beyanda bulunduğu ve eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenlerin atamaları iptal edilecektir. Atama işlemleri için talep edilen evrakların eksik ya da hatalı ibraz edilmesi durumunda sorumluluk başvuru sahibine aittir.
|
