Kadroya geçişin gerçekleşmesi için öncelikli olarak Kurumumuzda 3 yıl Sözleşmeli Personel olarak çalışmanız gerekiyor.

Bu sürenin bitiminde 30 gün içinde talepte bulunduğunuz takdirde aynı unvanlı memur kadrolarına geçişler tamamlanacaktır.

Atanmış olduğunuz unvan ile aynı unvanlı memur kadrosu yok ise atanacağınız kadrolar Cumhurbaşkanlığınca belirlenir.

Sözleşmeli personelin başladığı tarihten itibaren 3+1 yani toplamda 4 yıl başka bir yere nakli mümkün değildir.

Eğer bu personelin sözleşmeli başlama tarihinden önce 4/b sözleşmeli çalıştığına dair resmi olarak kanıtlayıcı belge sunması durumunda, önceki bu süre 3+1 süreye dahil edilir.

Mahkeme tarafından kişinin can güvenliği veya zorunlu sağlık sebepleri varsa, karşı kurumdan talep gelirse nakli yapılır.