Kadrolu çalışan bir öğretim elemanının mahkeme kararı ile görevinden ayrıldıktan sonra tekrar mahkeme kararı ile görevine dönüş sürecidir.

Mahkeme kararı ile kişinin yeniden atanabilmesi için ÜYKK (Üniversite Yönetim Kurulu Kararı) alınması gerekir.

Üniversite Yönetim Kurulu Kararı YÖK’e yazılır.

YÖK’ten gelen onay üzerine,

Özlük programından kişinin atanacağı birime kadro tahsisi yapılır.

Daha sonra rutin atama işlemleri başlatılır (Arşiv Araştırması, Kararname ve göreve başlama yazısı)